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關(guān)于發(fā)布《CCAA 管理體系高級審核員考試大綱(第1 版)》的通知

中 國 認(rèn) 證 認(rèn) 可 協(xié) 會 文 件
 
中認(rèn)協(xié)注[2008]189號 
                                                                                            
                                                                                            
關(guān)于發(fā)布《CCAA 管理體系高級審核員
考試大綱(第1 版)》的通知
各相關(guān)機構(gòu)及人員:
      我會(CCAA)根據(jù)管理體系審核員注冊準(zhǔn)則的要求,制定了《CCAA 管理體系高級審核員考試大綱(第1 版)》,現(xiàn)予發(fā)布,自2009 年1 月1 日起實施。
      特此通知。
 
附件:
      CCAA 管理體系高級審核員考試大綱(第1 版)
 
                                                                                               二〇〇八年十二月四日
 
附件:
      CCAA 管理體系高級審核員考試大綱(第1 版)
1.總則
      本大綱依據(jù)CCAA 管理體系審核員注冊準(zhǔn)則制定,旨在通過考試,客觀、公正、全面地考核高級審核員注冊申請人滿足注冊準(zhǔn)則中“2.4 知識要求”、“2.5 技能要求”的程度,及其基本的個人素質(zhì)情況,為CCAA 作出相應(yīng)注冊決定提供依據(jù)。
 
2.考試對象
2.1 具有CCAA QMS/EMS/OHSMS/FSMS 審核員注冊資格,已滿足注冊準(zhǔn)則“2.2.5.3 高級審核員注冊申請人審核經(jīng)歷要求”,需經(jīng)面試考核的高級審核員注冊申請人;
2.2 具有CCAA QMS/EMS/OHSMS/FSMS 高級審核員注冊資格,但在申請高級審核員再注冊時,不能滿足再注冊審核經(jīng)歷要求的申請人;
2.3 根據(jù)《境外注冊資格人員轉(zhuǎn)換CCAA 注冊資格規(guī)則》需經(jīng)面試考核的高級審核員轉(zhuǎn)換注冊申請人。
 
3.考試內(nèi)容及分值
3.1 基礎(chǔ)知識(10 分)
     1)國家認(rèn)證認(rèn)可制度及相關(guān)法律法規(guī)知識,包括:《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》、國家質(zhì)檢總局61 號令《認(rèn)證及認(rèn)證培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T管理辦法》、GB/T27021 標(biāo)準(zhǔn)等;
     2)相應(yīng)管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識,如GB/T19001、GB/T19004、GB/T24001 、GB/T24004 、GB/T28001 、GB/T28002 、GB/T22000 、GB/T22004 標(biāo)準(zhǔn)等;
     3)審核標(biāo)準(zhǔn)知識,包括:GB/T19011 “審核方案的管理”(5.1~5.6),GB/T19011 “審核員的能力與評價”(7.1~7.6)等;
     4)組織運作與管理常識。
3.2 高級審核員技能(60 分)
     1)對審核進(jìn)行總體策劃并在審核中有效地利用資源;
     2)代表審核組與審核委托方和受審核方進(jìn)行溝通;
     3)組織和指導(dǎo)審核組成員開展審核工作;
     4)為實習(xí)審核員提供指導(dǎo)和指南;
     5)領(lǐng)導(dǎo)審核組得出審核結(jié)論;
     6)預(yù)防和解決沖突;
     7)編制和完成審核報告;
     8)主持首次、末次會議。
3.3 審核原則(20 分)
     1)道德行為:職業(yè)的基礎(chǔ)
     2)公正表達(dá):真實、準(zhǔn)確地報告的義務(wù)
     3)職業(yè)素養(yǎng):在審核中勤奮并具有判斷力
     4)獨立性:審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性的基礎(chǔ)
     5)基于證據(jù)的方法:在一個系統(tǒng)的審核過程中,得出可信的和可重現(xiàn)的審核結(jié)論的合理方法
3.4 個人素質(zhì)與行為規(guī)范(10 分)
3.4.1 個人素質(zhì)
     1)有道德,即公正、可靠、忠誠、誠實和謹(jǐn)慎;
     2)思想開明,即愿意考慮不同意見或觀點;
     3)善于交往,即靈活地與人交往;
     4)善于觀察,即主動地認(rèn)識周圍環(huán)境和活動;
     5)有感知力,即能本能地了解和理解環(huán)境;
     6)適應(yīng)力強,即容易適應(yīng)不同情況;
     7)堅韌不拔,即對實現(xiàn)目的堅持不懈;
     8)明斷,即根據(jù)邏輯推理和分析及時得出結(jié)論;
     9)自立,即在同其他人有效交往中獨立工作并發(fā)揮作用。
3.4.2 行為規(guī)范
     1)遵紀(jì)守法、敬業(yè)誠信、客觀公正;
     2)努力提高個人的專業(yè)能力和聲譽;
     3)幫助所管理的人員拓展其專業(yè)能力;
     4)不承擔(dān)本人不能勝任的任務(wù);
     5)不介入沖突或利益競爭,不向任何委托方或聘用機構(gòu)隱瞞任何可能影響公正判斷的關(guān)系;
     6)不討論或透露任何與工作任務(wù)相關(guān)的信息,除非應(yīng)法律要求或得到委托方和/或聘用單位的書面授權(quán);
     7)不接受受審核方及其員工或任何利益相關(guān)方的任何賄賂、傭金、禮物或任何其它利益,也不應(yīng)在知情時允許同事接受;
     8)不有意傳播可能損害審核工作或人員注冊過程的信譽的虛假或誤導(dǎo)性信息;
     9)不以任何方式損害CCAA 及其人員注冊過程的聲譽,與針對違背本準(zhǔn)則的行為而進(jìn)行的調(diào)查進(jìn)行充分的合作;
     10)不向受審核方提供相關(guān)咨詢。
 
4.考試方式
      考試為面試,

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